治崩三法是( )A.塞流、澄源、复旧 B.塞流、澄源、求因 C.止血、求因、固本

题型:单项选择题

问题:

治崩三法是( )

A.塞流、澄源、复旧

B.塞流、澄源、求因

C.止血、求因、固本

D.塞流、止血、澄源

E.健脾、调肝、补肾

考点:卫生资格考试(中初级)妇产科主治医师妇产科主治医师历年真题7
题型:单项选择题

分析企业战略与企业能力和企业业绩之间是否存在差距属于( )。

A.内部环境与经营战略差距分析

B.企业层面的差距分析

C.外部环境与经营战略差距分析

D.企业业绩与经营战略差距分析

题型:单项选择题

患儿,男,6岁,因家长发现其左耳听力突然下降3天而就诊。伴随有发作性头晕,行走不稳,恶心、呕吐。发病以来无耳痛、耳漏或耳闷,无头痛、发热,在外院 行消炎输液无效。就诊时头晕及行走不稳已缓解。耳镜检查双侧外耳道通畅,鼓膜完整无充血,稍内陷。纯音测听示左耳极重度感音神经性聋。

需要进一步完善的病史包括()

A.耳毒性药物使用史

B.家族遗传性疾病史

C.前期上呼吸道感染史

D.耳流脓病史

E.外伤史

F.全身系统性疾病史

题型:单项选择题

营销和推销的根本不同是( )。

A.推销以现有产品为中心,市场营销以企业的目标顾客及其需要为中心
B.推销以企业的目标顾客及其需要为中心,市场营销以现有产品为中心
C.推销只能采取面对面形式,市场营销可以采取多种形式
D.推销可以采取多种形式,市场营销只能采取面对面形式

题型:单项选择题

属于职业特征的是()

A.建筑工人的腰背痛

B.高空坠物致工人脚外伤

C.收获水稻致农民手外伤

D.纺织工人的噪声性耳聋

E.搬运工人的脚胼胝

题型:单项选择题

中央管理企业主要负责人薪酬制度改革将进入实质性推进阶段。建立健全根据经营管理绩效、风险和责任确定薪酬的制度,对国企高管人员薪酬水平实行限高。这有利于()

A.消除国企内部收入分配差距

B.实现和保障普通国企职工的合法权益

C.提高效率,促进公平

D.提升劳动报酬在再分配中的比重

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