依据《危险化学品安全管理条例》的规定，民用爆炸品、放射性物品、核能物质和 ( )的

（14分）一客车从静止开始以加速度a作匀加速直线运动的同时，在车尾的后面离车头为x远的地方有一乘客以某一恒定速度正在追赶这列客车，已知司机从车头反光镜内能看到离车头的最远距离为x₀（即人离车头距离超过x₀，司机不能从反光镜中看到该人），同时司机从反光镜中看到该人的像必须持续时间在t₀内才能会注意到该人，这样才能制动客车使车停下来。

（1）该乘客要想乘坐上这列客车，追赶客车匀速运动的速度v所满足条件的表达式是什么？

（2）若a=1.0m/s²，x=30m，x₀=20m，t₀=4.0s，求v的最小值。

一般资料：求助者，男性，26岁，研究生毕业。 案例介绍：求助者毕业后被一家合资公司录用，工资待遇较高。但是部门主观对下属要求十分严格，动辄发火训人。求助者由于业务不熟，在上班不到两个月的时间里出过几次错误，被主管多次训斥。于是心情不好，想辞职，但又觉得找到这份工作不容易，所以心里很忧郁。无奈之下，前来求助。 以下是心理咨询师和求助者的一段咨询对话： 求助者：我现在早上去上班，心里就发憷。 心理咨询师：这种感觉是怎样产生的 求助者：因为一进办公室又要看到主管的脸色，不知道他又会说出什么伤人的话。我真是觉得这家公司不能再待下去了。 心理咨询师：主管会说出什么样的话 求助者：他骂我是垃圾、废物，说我做事不动脑筋。 心理咨询师：噢，听到这种话我也会不舒服的。那么他是在什么情况下说的呢 求助者：我业务工作没做好的时候。 心理咨询师：他给你具体指出哪些地方没做好吗 求助者：是的。 心理咨询师：你改过以后，他是否还训你 求助者：当然不训了，可是一旦发现别的地方出错又是一顿数落。我长到这么大，从未有人这么对待过我，这谁受得了!真想辞职，又下不了决心。

该求助者受不了主管的训斥，想辞职又下不了决心，说明他出现（）。

A．双趋冲突

B．双避冲突

C．趋避冲突

D．角色冲突

简述掇山设计的原则。

心血管神经症可有下列哪些表现（）。

A.心悸

B.ST-T改变

C.期前收缩

D.失眠、多梦

E.低热

某城市为了解决上下班高峰时段地铁拥挤问题，制定了非高峰时间段低于高峰时间段票价的方案。根据定价策略，该方法属于（）。

A.动态定价法

B.差别定价法

C.渗透定价法

D.质优价低定价法