饭店人力资源管理的主要职能具体表现为对员工的()。 A.能力的发现 B.能力的测试

题型:多项选择题

问题:

饭店人力资源管理的主要职能具体表现为对员工的()。

A.能力的发现

B.能力的测试

C.能力的培养

D.能力的利用

E.能力的激发

考点:妇产科住院医师饭店人力资源管理饭店人力资源管理题库
题型:多项选择题

两块湿水曲柳板,b×h=150mm×200mm,在设计使用年限为25年的建筑室内常温环境下,在以活载为主产生的剪力V作用下采用螺栓连接(顺纹承压),如图所示。试问,螺栓剪切面的受剪承载力设计值(kN),与下列何项数值最为接近()

 

A.6.58

B.7.0

C.7.36

D.7.87

题型:多项选择题

下列不属于访谈法的优点的是( )

A.应答率高

B.资料丰富、完整

C.适合文化程度较低而无法书写的研究对象

D.影响因素少

题型:多项选择题

汽油发动机加速不良,连续多次急踩加速踏板,若发动机转速能提高,则不是加速装置的故障,可能是混合气过浓所致。

题型:多项选择题

先天性心脏病的发病机制()

A.单基因突变

B.染色体异常

C.孕期感染

D.遗传与环境因素及其相互作用

E.孕期射线或特殊药物、毒物接触史

题型:多项选择题

探水钻孔的终孔孔径不得大于()mm。

A.42

B.75

C.59

D.56

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