饭店人力资源管理，是指为了实现饭店企业的目标，对人力资源的获取、利用与开发等进行（）

几种抽样方法中误差最大的方法是（）。

A.随机抽样

B.系统抽样

C.整群抽样

D.分层抽样

E.多级抽样

女性，22岁，自幼因麻疹后咳喘迁延不愈。近年来发作趋于频繁，程度亦趋严重。1周前感冒后哮喘发作一直未能缓解而住院。体检：患者神志淡漠，呼吸困难，呈端坐位，吸氧下发绀不明显。两肺满布哮鸣音，心率126次／分，律齐，有奇脉

如果动脉血气分析指示患者有C0₂潴留，其治疗应选择（）

A.尽快缓解支气管痉挛，恢复通气代偿。若仍无效则应气管插管，机械通气

B.应用呼吸兴奋剂如尼可刹米，增加呼吸驱动，改善通气

C.立即气管插管，机械通气

D.应用碱性药物，纠正酸中毒

E.应用碳酸酐酶抑制剂，抑制CO₂形成碳酸，防止酸中毒

．甲、乙两个实心球．甲的体积大于乙的体积，有关甲、乙两球的质量和密度的关系，可能存在的情况有__________________________________________________________

________________________________________________________________．(写出三种)

某公司由于有销售主管的跳槽而紧急招募一名新的销售主管。公司人事部首先对销售部的其余人员进行了考核，结果未发现合适人选。于是该公司参加了一次大型招聘会，并收到了50份简历。招聘会之后，该公司通知其中的20人参加了卷面考试。一周之后，又通知其中6人参加了面试和心理测验。最后，该公司最终录用了其中一人，成功地招募到了新的销售主管。根据上述材料，回答下列问题：

该公司之所以采用心理测试法，是因为它具有( )特点。

A．客观性

B．标准化

C．主观性

D．可靠性

小额支付系统往账录入选择（）交易。

A.0731

B.0732

C.0733

D.0735