一股射流以速度v0,水平射到与水平面夹角为θ的光滑平板上.体积流量为Q,流体密度为ρ

题型:单项选择题

问题:

一股射流以速度v0,水平射到与水平面夹角为θ的光滑平板上.体积流量为Q,流体密度为ρ,流体对板面的作用力大小为( )。

A.ρQv0sinθ

B.ρQv0cosθ

C.ρQv0(1+cosθ)

D.ρQv0(1-cosθ)

考点:一级注册结构工程师一级结构师基础知识一级注册结构工程师基础部分上午试卷
题型:单项选择题

国际市场营销与国际贸易是对同一种社会经济活动的不同称呼。()

题型:单项选择题

截止2004年3月,我国已相继与20多个国家(或地区)的证券(期货)监管机构签署合作监管备忘录,目前中国证监会正在争取早日加入证监会国际组织。()

题型:单项选择题

《煤矿安全规程》规定:采用滚筒驱动胶带输送机时,必须使用()输送带。

A、钢芯

B、阻燃

C、强力

题型:单项选择题

确定植物必需营养元素的三条标准是什么?

题型:单项选择题

2007年6月,刘先生与公司订立了一份两年期的劳动合同,合同约定:刘先生产品研发部工程师,实际月工资9000元。2008年4月,公司通知刘先生称公司进行业务和产品结构调整,产品研发停止,故安排刘先生调整工作岗位为生产部工程师,按变岗变薪的原则对刘先生的工资进行调整,月工资为7000元,刘先生对此没有异议并在调岗单上签字,双方按新岗位履行。2008年8月,刘先生以公司克扣工资和单方变更劳动合同的理由解除劳动合同,要求公司按原合同9000的标准补发工资差额,并要求公司支付经济补偿金。

公司认为工作调整是双方协商一致的,不存在补发差额和经济补偿金问题,同时要求刘先生履行提前一个月通知的义务,否则需承担赔偿公司损失的责任。双方意见不一发生争议,刘先生向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司按每月9000元的标准补发工资差额和经济补偿金。公司在答辩中提出要求刘先生赔偿未提前通知解除劳动合同的损失。

公司要求刘先生赔偿未提前通知解除劳动合同的损失的要求是否有法律依据?公司依法应当如何处理才能获得仲裁机构的支持?

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