根据绩效考核结果对员工进行奖惩,这属于绩效考核的( )。A.学习功能 B.沟通功能 发布时间:2017-05-27 05:39 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 根据绩效考核结果对员工进行奖惩,这属于绩效考核的( )。A.学习功能B.沟通功能C.监控功能D.管理功能
题型:单项选择题 如图所示,一电子沿OX轴射入竖直向上的匀强电场,在电场中运动轨迹为OCD,已知OA=AB,电子过C、D两点时竖直方向分速度为Vcy和VDy,电子在OC段和CD段动能的增量分别为△Ek和△Ek2,则Vcy∶VDy=____________,△Ek1∶△Ek2=________。 查看答案
题型:单项选择题 影响肾小球滤过的因素A.高血压晚期,入球小动脉硬化,口径缩小,可导致多尿B.肾盂结石、肿瘤压迫等其他原因引起输尿管堵塞,可使滤过量增加C.肝脏病变引起血浆蛋白合成减少或大量蛋白尿时,滤过量减少D.肾血浆血流加大,滤过平衡移出出球小动脉端,增加滤过量E.肾小球病变晚期,滤过面积减少可导致多尿 查看答案
题型:单项选择题 某市工商局对中央商场实行执法检查时,认定商场销售假烟、假酒和其他伪劣品,制作现场笔录,查扣这些物品,并责令该商场停业整顿,罚款1万元,但未制作决定书,只交给商场一处罚收据。事后,工商局未送达决定书。中央商场提起行政诉讼,并要求赔偿损失。一审中,工商局制作并向商场送达决定书,声称当时已经制作了现场笔录,因此决定是合法的。工商局还向当时在场的人员调取证据,要他们出庭作证证明其对商场的处罚是合法的。关于该案例,说法正确的有:()A.现场笔录是行政诉讼特有的法定证据B.中央商场尽管没有决定书,也可以向法院提起诉讼C.工商局制作的现场笔录应载明时间、地点和事件D.工商局对中央商场进行处罚可以适用简易程序 查看答案