患者,女性,49岁。食欲减退、乏力、皮肤瘙痒3个月。既往20年来常有腰部酸痛,有时尿

题型:单项选择题 A3/A4型题

问题:

患者,女性,49岁。食欲减退、乏力、皮肤瘙痒3个月。既往20年来常有腰部酸痛,有时尿频,排尿不适,20年前曾因寒战、高热、尿频、尿痛、尿急住院治疗。查体:BP160/94mmHg,睑结膜苍白,皮肤苍白、干燥,双下肢轻度可凹性水肿。

最可能的诊断是()

A.肾结核

B.慢性肾炎

C.慢性肾衰竭

D.膀胱肿瘤

E.肾结石

考点:卫生资格考试(中初级)相关专业知识主治医师(传染病学)相关专业知识历年真题精选六
题型:单项选择题 A3/A4型题

下列调查方式合适的是( )

A.为了了解市民对电影《南京》的感受,小华在某校随机采访了8名初三学生

B.为了了解全校学生用于做数学作业的时间,小民同学在网上向3位好友做了调查

C.为了了解全国青少年儿童的睡眠时间,统计人员采用了普查的方式

D.为了了解“嫦娥一号”卫星零部件的状况,检测人员采用了普查的方式

题型:单项选择题 A3/A4型题

安全管理的首要任务是______。

A.防止火灾

B.防止损坏

C.防止盗窃

D.防止水灾

题型:单项选择题 A3/A4型题

2004年7月15日小李大学毕业,到某电器公司担任销售经理。双方在合同中约定:聘用期为3年,其中试用期从2004年7月16日开始,试用期内每月工资为1200元,期满后月工资为2000元,奖金根据个人销售业绩而定。小李高高兴兴干了几个月,到了2005年2月16日,小李领到的工资不是2000元,而是1500元。随即小李找到总经理询问有关情况。总经理对他说,以前有些新来的大学生,工作不到1年就跳槽了,虽然劳动合同规定了违约金问题,但是人都找不到,公司到哪去要违约金,为此公司遭受了许多损失。所以公司一年前作了规定,新来的大学生每月发工资时,暂时先发 75%,另外25%到年底连本带利一起发放。如果你们不辞而别,所需的赔偿就要从这笔钱中扣除了。小李听了这番话,认为公司的规定不合法,决心要讨个说法。
请分析案例,并回答下列问题:

劳动法规定允许扣除职工工资的是( )。

A.劳动者违纪赔偿金

B.劳动者违纪罚款

C.劳动者就业保证金

D.劳动者保险费

题型:单项选择题 A3/A4型题

按贫血的病因机制下列哪项组合是错误的()

A.红细胞破坏过多-慢性感染性贫血

B.骨髓红细胞生成被干扰-伴随白血病的贫血

C.红细胞慢性丢失过多-缺铁性贫血

D.红细胞生成减少-再生障碍性贫血

E.造血原料缺乏-巨幼红细胞贫血

题型:单项选择题 A3/A4型题

简述德育方法的改革。

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