社会服务方案策划者在设计服务方案的同时应设计有效的评估方法,服务方案评估一般采用的方 发布时间:2017-05-24 12:29 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 社会服务方案策划者在设计服务方案的同时应设计有效的评估方法,服务方案评估一般采用的方法为( )与效果评估。A.过程评估B.可行性评估C.功能评估D.效率评估
题型:单项选择题 广东的一家企业在北京登报,以年薪50万招聘厂长,承受力不强的北京人当时如同经历一次炸弹爆炸。几年过去,在报纸上登广告以年薪几十万招聘人才的事已经不那么令人惊奇了。在北京的猎头公司里,随便调出一份求职者名单,你便会发现80%以上的求职者自己开出的月薪要求都在几万元以上。但是另外一面,从传统国营企业被辞退的员工,即使是四五百元的月薪要求,也很难找到工作。 本段文字支持的主要观点是( )。A.现在人们对月薪上万元的收入要求已经视若平常了B.招聘人才的投入越来越大C.人才的价值在今天越来越体现出来D.人与人之间在从业和收入方面的差异更加明显 查看答案