企业培训激励制度的主要目的是激励( )参与培训的积极性A.所有员工 B.各级主管人员

题型:单项选择题

问题:

企业培训激励制度的主要目的是激励( )参与培训的积极性

A.所有员工

B.各级主管人员

C.职能部门

D.各个利益主体

考点:人力资源管理师人力资源管理师(国家职业资格二级)人力资源管理师二级理论知识真题2005年5月
题型:单项选择题

下列词释义有错的一项是 [ ]

A.虔诚:恭敬而有诚意/踮脚:提起脚跟,用脚尖着地

B.嗔怒:生气;发怒/磨磨蹭蹭:形容悠闲的样子

C.瞠目:瞪着眼看/斟酌:反复考虑以后决定取舍

D.臻:本义指到,到达/战栗:颤抖哆嗦,也作“颤栗”

题型:单项选择题

()不是咨询师应该持有的正确观点与态度。

A.唯物主义的观点

B.普遍联系的观点

C.实用主义的观点

D.中立性的态度

题型:单项选择题

怎样移动装片才能将观察到的位于视眼右上方的物像移到视眼中央?(  )

A.向左上方移动

B.向左下方移动

C.向右上方移动

D.向右下方移动

题型:单项选择题

选择20kV系统可大大减少现有变电所的分布密度,从而减少了建设投资。

题型:单项选择题

课程之所以需要“开发”,是因为存在着()。

A.学习潜能

B.课程潜能

C.教学潜能

D.个性潜能

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