行政法是规定国家行政主体的组织、职权、行使职权的方式、程序以及对行使行政职权的法制监

题型:单项选择题

问题:

行政法是规定国家行政主体的组织、职权、行使职权的方式、程序以及对行使行政职权的法制监督,调整(  )关系的法律规范系统。

A.民事

B.刑事

C.经济

D.行政

考点:烟草专卖管理员初级烟草专卖理论知识烟草专卖管理员初级理论知识真题2011年4月
题型:单项选择题

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  ①4月28日,在常州市奥林匹克体育中心,数百家境内外的报社和新闻媒体在会议大厅里济济一堂,都在期待着常州科技经贸恰谈会新闻发布会的召开。②21世纪的常州是如何发展的,常州人民是怎样用自己的双手创造出美好明天的。③市长王伟成向海内外媒体介绍了本次会议的主题《产业合作,互利共赢》。④同时,也介绍了参加这次会议的有将近2700多名客商,盛况空前。

题型:单项选择题

There is ______ wrong with this computer. It doesn’t work well.

A.something

B.anything

C.everything

D.nothing

题型:单项选择题

标志着新民主主义革命开始的事件是(  )

A.辛亥革命

B.南昌起义

C.五四运动

D.中共一大

题型:单项选择题

(1)质量分数相同的盐酸与氢氧化钠溶液等质量混合后,溶液的pH______7(填“>”、“<”、“=”).

(2)将铁钉放入CuSO4溶液中,反应后溶液质量______(填“增加”、“减小”、“不变”).

(3)一包质量为5克的铁粉,可能含有下列某一种或多种杂质,当它和足量盐酸反应后,生成氢气0.2克,金属无剩余,则铁粉中含有的杂质不可能是______.

A.Zn       B.Al        C.Mg.

题型:单项选择题

有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长,同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。
根据上述定义,下列属于人才无形磨损的是:

A.科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣,也不积极学习
B.在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得烦躁、意志减退
C.大学毕业生赵刚工作方法简单,经常受到同事的批评
D.45岁的王组长常觉得体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨

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