在选择具体的绩效考评方法时,不应考虑的因素( )A.管理成本 B.工作实用性 C.工

题型:单项选择题

问题:

在选择具体的绩效考评方法时,不应考虑的因素( )

A.管理成本

B.工作实用性

C.工作成本

D.工作适用性

考点:人力资源管理师人力资源管理师(国家职业资格二级)人力资源管理师二级理论知识真题2005年5月
题型:单项选择题

体的形态有实体、空心体,也有线围绕成的虚体。( )

题型:单项选择题

具有清热解毒、清肺化痰功效的药物是()。

A.黄连

B.苦参

C.硼砂

D.乌梅

E.土茯苓

题型:单项选择题

关于慢性肾衰竭并发心脏扩大的原因,下列哪项是错误的()。

A.尿毒症性心肌病变

B.高血压

C.心包积液

D.严重贫血

E.水钠潴留

题型:单项选择题

根据我国《劳动合同法》的规定,下列选项中,劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是( )。

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬
D.用人单位违反法律、行政法规强制性规定的

题型:单项选择题

号称“钟表王国”的瑞士在1969年研制出第一只石英电子手表,但擅长机械表制造技术的瑞士企业界领袖们认为石英表没有发展前途,并未给予充分重视。日本人则认为,石英表这项新技术大有前途,遂投资进行大批量生产。结果,日本的石英表技术誉满全球,仅在20世纪70年代五年时间内就挤垮了100多家瑞士手表厂。这个例子说明了以下哪种观点______

A.决策对企业生存发展的影响至关重要。
B.技术管理更能给企业带来竞争力。
C.技术要发挥作用离不开资本的投入。
D.瑞士的钟表世界缺乏技术创新精神。

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