下列选项中的人种与日本人的人种相同的是( ) A.因纽特人 B.阿拉伯人 C.南 发布时间:2017-05-22 19:36 │ 来源:www.tikuol.com 题型:选择题 问题: 下列选项中的人种与日本人的人种相同的是( )A.因纽特人B.阿拉伯人C.南非人D.波兰人
题型:选择题 请你来判断。(对的画“√”,错的画“×”) 1.西安大雁塔高六十四米。“六十四”写作“604”。[ ]2.“44”中的两个“4”表示的意义不一样。[ ]3.10个一是10,10个十是100。[ ]4.“72"中的“7”在个位上,“2”在十位上。[ ]5.由2,6,3 三个数任意组成的两位数中,最大的是63,最小的是36。[ ]6.一个两位数,十位上的数字和个位上的数字相同,并且它们的和为6,这个两位数是66。[ ]7.一个数比45大,比50小,这个数可能有5个。[ ]8.56后面的4个数依次是:57,58,59,61。[ ] 查看答案
题型:选择题 一般资料:王某,男,46岁,大专文化,某单位会计。 求助问题:半年前通过“很硬的关系”调入现在这个效益很好的事业单位任会汁。调入本单位后刚开始几个月感觉还可以,一个月前因工作问题与领导意见不合。之后总感到不如在原单位那么心情舒畅,与上下级关系搞不好,觉得别人对自己总是敬而远之。情绪不稳定,心情郁闷,容易发脾气、烦躁、不耐烦,白天工作时坐不住,注意力不能集中,有时晚上睡不着,整夜都在想工作上的事。两周前曾因失眠、烦躁、食欲不振等症状去医院检查,医生按“神经衰弱”治疗,给予“安定”,感觉没什么效果,前来咨询寻求帮助。 求助者自述:一个月前我向领导提过一个改革建议,当时领导很高兴,可后来就没见实行,也再没有下文。从那以后,我就觉得自己的才能根本发挥不出来,想找领导谈一谈,又觉得领导根本不懂业务,说也没用。与周围的同志交换意见时,大家都说那种想法不错,但实行起来有困难,不太现实。为此,我觉得别人都是胆小鬼。在这种情况下,再不愿与他人谈论有关建议的事,只觉得愿望无法实现,从而陷入苦恼之中。 下面是一段心理咨询师与求助者的交谈片断: 求助者:我的情况就是这些。这一个月来因为这件事我是寝食难安啊,看医生都没用,经朋友介绍,我是慕名而来的,你一定要帮帮我啊! 心理咨询师:谢谢你对我的信任,我很愿意帮助你。那么给领导提改革建议这件事你现在是怎么看的呢 求助者(沉默30秒):领导对我的建议只是表面上赞成,根本不打算采用。同事也觉得是我多事、自不量力。 心理咨询师:嗯,你对领导和同事的反应感到吃惊、气愤,因为在你的预料中领导不应这么不重视你的建议,同事也不应低估你的能力。 求助者:这说明他们根本就不信任我,在他们看来,我的建议无足轻重。 心理咨询师:你感到他们伤害了你,并因此而感到生气,因为你希望领导能对你表现出信心。你也希望能向他们及你自己证明你的能力。 求助者:……(沉默1分钟)哎,我真不愿想这些。其实来做心理咨询前我犹豫了很久,要不要跟你说这些…… 心理咨询师:你不知道我会怎么看你,也不知道心理咨询会不会有用,你担心我会和你的领导、同事一样轻视你。 求助者:嗯,有点儿(不好意思地笑笑)。现在仍然是,我担心你会不会也觉得我很自负或有点自不量力。 心理咨询师:我能感觉到你此时的冒险感,但我真正关心的是帮你把握你的内部情感和选择。我对你的尊重并不会因你的个性特点而改变。心理咨询师在咨询中没有使用的技术是( )。A.自我开放B.对峙技术C.通情达理D.指导技术 查看答案