题型:判断题 关于工作设计原理中的人际关系理论描述不正确的是()。A.工人是“社会人”而不是“经济人”B.核心是必须处理好人、机矛盾C.企业中存在着非正式组织D.新的领导能力在于提高工人的满意度 查看答案