患者，女，26岁，已婚。胃脘痞满，不思饮食，频频泛恶，干呕，大便秘结，舌红少津，脉细

发布时间：2017-05-20 16:41 │ 来源：www.tikuol.com

题型：单项选择题 A1型题

问题：

患者，女，26岁，已婚。胃脘痞满，不思饮食，频频泛恶，干呕，大便秘结，舌红少津，脉细弱。其病机是（）

A.脾阴不足

B.胃阴不足

C.胃燥津亏

D.胃热炽盛

E.肝胃不和

考点：乡镇中医执业助理医师中医诊断学中医诊断学题库

题型：单项选择题 A1型题

有关的广东音乐以下选项正确的有（）

A.发源于广东古代的祭祀音乐

B.吸收了南讴、昆曲、广东小调三种外来养分

C.在清末民初形成的民间音乐乐种

D.具有岭南文化中西兼容的特点

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题型：单项选择题 A1型题

当一人进行心肺复苏时，呼吸与心脏按压的合适比例为（）

A.1：10

B.1：5

C.2：5

D.2：10

E.2：15

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题型：单项选择题 A1型题

如果使用凯撒密码，在密钥为4时attack的密文为______。

A．ATTACK

B．DWWDFN

C．EXXEGO

D．FQQFAO

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题型：单项选择题 A1型题

男，55岁，有结肠癌史，结合图像，最可能的诊断是（）

A.肝转移

B.结肠癌复发

C.门静脉栓塞

D.十二指肠癌

E.以上都不是

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题型：单项选择题 A1型题

(由单选和多选组成)

某市的建筑工程设计院是一家具有高级资质的设计单位，建院30多年来，形成了特别看重资历的文化，也曾经创造过许多的辉煌业绩。在设计院里，员工对组织具有很高的忠诚度，很少有离职的员工，近几年来，在激烈的市场竞争中，设计院在技术和服务等各方面出现了相对滞后，老客户的投诉率也有所增加，业绩逐年有明显下降。2007年招聘上来的院长在设计院改制之际，借助外部专家的力量对本设计院进行了以下的变革。第一、对组织结构进行了调整，将核心业务重组，分为二个设计所和一个咨询部；第二、打破了资历制，制定出以员工绩效为标准的薪酬制度，重奖有突出贡献者；第三、营造良好的氛围，鼓励员工进行技术革新和服务创新，并设立了院长业绩创新奖。经过一年多运行，组织变革已初见成效。

该设计院的组织文化建设，同时从组织文化结构的层次入手，取得了初步成效，下列关于组织文化的表述正确的是( )。

A．严格的规章制度会阻碍组织文化的建设

B．物质层是制度层和精神层的物质基础

C．制度层制约和规范着物质层和精神层的建设

D．精神层是形成物质层及制度层的思想基础

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