( )是指根据企业总体发展战略要求,通过管理制度的设计与完善,薪酬激励计划的编制与

题型:单项选择题

问题:

( )是指根据企业总体发展战略要求,通过管理制度的设计与完善,薪酬激励计划的编制与实施,最大限度地发挥各种薪酬形式的激励作用,为企业创造更大的价值。

A.薪酬水平

B.薪酬管理

C.薪酬实质

D.薪酬办法

考点:人力资源管理师人力资源相关知识和能力要求薪酬管理(三)
题型:单项选择题

薪酬费用分配正确性审查的内容有______。

A.是否按薪酬用途进行薪酬费用的分配

B.录用、解聘程序是否符合国家规定

C.薪酬总额的组成是否符合有关规定

D.有无混淆生产成本与期间费用的界限

E.应付薪酬是否完整入账

题型:单项选择题

疾病的概念是机体在一定病因作用下()。

A.有不适感

B.细胞受损的表现

C.对内外环境协调功能异常

D.劳动力下降和丧失

E.自稳调节紊乱而发生的异常生命活动

题型:单项选择题

West综合症

题型:单项选择题

常见的天然石材中,硬度大、细密、耐冻性好,抗风化性强,适用于高强混凝土集料、道路路面的是( )。

A.花岗石

B.石英岩

C.玄武岩

D.石灰岩

题型:单项选择题

目前我国期货市场实行()清算制度。

A.T+0 

B.T+2 

C.T+3 

D.T+7

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