关键绩效指标包括数量指标、质量指标、成本指标和()。A.时间指标 B.时限指标 C.

题型:单项选择题

问题:

关键绩效指标包括数量指标、质量指标、成本指标和()。

A.时间指标

B.时限指标

C.利润指标

D.收益率指标

考点:人力资源管理师人力资源管理师(国家职业资格二级)2007年5月人力资源管理师试题
题型:单项选择题

解方程

5x-2×3=24                 

12.4x-2x=83.2                  

423÷x=18.

题型:单项选择题

物质的下列性质,属于化学性质的是(  )

A.颜色、状态

B.氧化性、可燃性

C.熔点、沸点

D.密度、硬度

题型:单项选择题

某市监狱管教员秦某受亲友之托,答应帮忙办理因故意伤害罪被判处有期徒刑10年(已执行8年)刘某的假释。秦某接受请托之后,伪造了证明材料,证明刘犯在狱中的表现符合假释条件。1999年秦某找到其在
市法院工作的同学杜某,要求其裁定刘犯假释。杜某向秦某询问罪犯是否符合假释条件,秦某回答“没问题”。杜某说:“我问的是材料真假。”秦某说:“真假你别管,那人是我亲戚,保证出不了事。”于是杜某仅凭秦某上报的材料,为刘某作了假释裁定。事后秦某接受请托人的现金5万元。刘犯被假释出以后于2000年3月因强 * * 罪被抓获归案。回答以下问题:

秦某的行为应以何罪定罪处罚

A.受贿罪

B.徇私舞弊假释罪

C.徇私枉法罪

D.私放在押人员罪

题型:单项选择题

精灵信使短信增值服务包括()

A.动户通知

B.余额超限通知

C.贷款到期通知

D.基金净值短信

E.贵金属行情监测

题型:单项选择题

机冷车组发生故障临修时有何规定?

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