实际上薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的渠道,也是企业( )的体现。A.关注 发布时间:2017-05-19 21:02 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 实际上薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的渠道,也是企业( )的体现。A.关注员工B.沟通员工C.价值观D.报酬
题型:单项选择题 考察我国古代社会的政治制度,如果从社会形态来说,可以划分为奴隶社会政治制度和封建社会政治制度;如果从政治体制来说,可以划分为分封制和中央集权制(如郡县制);如果从权力系统来说,可以划分为血缘集权统治和政治集权统治。中国古代早期政治制度的主要特点不包括: [ ]A、王位世袭 B、等级森严 C、有浓厚血缘色彩 D、中央高度集权 查看答案
题型:单项选择题 在行政执法中,法律法规赋予了行政机关一定的自由裁量权限。然而,一些行政执法人员将其“自由”运用,成为执法有失公正与行政腐败的一个问题。自由裁量权在行政处罚中的“自由度”过大,一些违法者了解法律上允许存在的行政处罚自由裁量幅度,为了减少或逃避处罚,常常找关系,托人情,使法律执行偏宽。而具体掌握行政处罚自由裁量权的执法人员,又可以此谋取私利,致使执法不严。由此可见,____。A.自由裁量权就是任意裁量权B.自由裁量权不具有规范性和控制性C.自由裁量权是行政机关提高行政效率所必需的权限,能使行政执法者审时度势地处理问题D.自由裁量权的合理性值得质疑 查看答案