患者男性，32岁，因“双下肢水肿2周”来诊。查体：血压130/80mmHg（1mmH

You look so tired tonight. It is high time you_________.

A．went to bed

B．went to sleep

C．go to bed

D．to sleep

产品包装的类型、规格、容量及标记等构成包装的( )。

A．档次

B．价位

C．标准

D．以上都不对

铁路安全监督管理办公室，简称为（）。

A、安监室

B、安全室

C、安监办

D、安全监管办

患者，因持续高热入院1周，诊断为急性淋巴细胞性白血病。接受化疗1周。现患者口腔内有白色膜状物，最可能的感染的病原体是

A．甲型溶血性链球菌
B．白假丝酵母菌
C．草绿色链球菌
D．厌氧菌感染
E．大肠埃希菌

甲某2006年大学毕业到A公司工作，双方于2006年5月签订了劳动合同，合同约定甲的工资为每月3000元，试用期为三个月，试用期工资为2500元，合同期限为两年。

2007年甲某被公司选中参加了某特殊职业技能培训，为此公司花费培训费5000元，甲某参加培训的差旅费5000元，双方另行签订培训合同，合同约定甲某至少应当为A公司服务五年，如果由于甲的过错导致劳动合同终止或者甲主动提出解除劳动合同则必须支付A公司违约金10000元。

2008年5月，甲某在周末自驾游活动中发生车祸落下残疾，医疗期满后也无法再从事A公司的工作，此时正值两年劳动合同到期，A公司选择不再与甲某续约，甲某则主张双方的劳动合同依然有效，双方发生争议。

针对甲与A公司的劳动争议，下列说法正确的是（）。

A．李说：2008年5月双方劳动合同到期，A公司选择不再续约符合法律规定，只要按照《劳动合同法》的规定给予甲经济补偿即可

B．王说：双方劳动合同约定的期限虽然截至，但是由于2007年双方签订了培训合同中约定了三年的服务期，应当视之为双方延长了劳动合同的期限，双方的劳动合同继续有效

C．赵说：虽然双方劳动合同因为服务期的存在而继续有效，但是因为甲非因公负伤，如果医疗期满后他不能从事原工作，也不能从事由A公司另行安排的工作的，那么A公司可以选择解除劳动合同，只不过需要提前三十日以书面形式通知甲本人或者额外支付甲一个月工资

D．孙说：A公司不仅有权选择不再续约，而且因为甲自身的过错导致不能履行服务期的约定，因此还要向A公司支付违约金