建筑高度、设防烈度、建筑重要性类别、场地类别等均相同的两个建筑,一个是框架结构体系,

题型:单项选择题

问题:

建筑高度、设防烈度、建筑重要性类别、场地类别等均相同的两个建筑,一个是框架结构体系,另一个是框架剪力墙体系,两种体系中的框架的抗震等级是()。

A.后者的抗震等级高

B.后者的抗震等级低

C.必定相等

D.前者的抗震等级高,也可能相等

考点:一级注册结构工程师一级结构师基础知识一级注册结构工程师基础知识模拟试题(三)
题型:单项选择题

在联华贸易公司2012年1月的退税申报资料中,关联号0001下,某商品的进货数量为1000千克,计税金额为2000元,出货数量为1100千克,离岸价格为250美元,汇率8.12元/美元,适用征税率17%,退税率13%,该关联号下该商品的应退税额应为()。

A.0元

B.300元

C.260元

D.263.9元

题型:单项选择题

胫腓骨骨折后,创口纵长10cm,位于小腿内前方,肿胀严重,张力大,钢板内固定后比较好的闭合方法是

A.敞开伤口,准备延期缝合

B.开放换药,直到伤口自愈

C.直接缝合伤口

D.两侧做减张切口,缝合原创口

E.两侧做减张切口,缝合原创口,减张切口处,游离植皮覆盖

题型:单项选择题

甲房地产公司与乙国有工业公司签订《合作协议》,在乙公司原有的仓库用地上开发商品房。双方约定,共同成立"玫园置业有限公司"(以下简称"玫园公司")。甲公司投入开发资金,乙公司负责将该土地上原有的划拨土地使用权转变为出让土地使用权,然后将出让土地使用权作为出资投入玫园公司。玫园公司与丙劳务派遣公司签订协议,由其派遣王某到玫园公司担任保洁员。不久,甲、乙产生纠纷,经营停顿。玫园公司以签订派遣协议时所依据的客观情况发生重大变化为由,将王某退回丙公司,丙公司遂以此为由解除王某的劳动合同。

根据《劳动合同法》,王某的用人单位是:()

A.甲公司

B.乙企业

C.丙公司

D.玫园公司

题型:单项选择题

禁忌使用鼻饲的患者是

A.昏迷
B.口腔手术
C.脑出血
D.婴幼儿
E.食管胃底静脉曲张

题型:单项选择题

创新论是由______提出的。( )

A.杰文斯
B.庇古
C.熊彼特
D.霍特里

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