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某男，72岁。症见喘息短气，呼多吸少，腰膝酸软，舌淡苔白，脉无力。其病机为哪两脏功能失调

A．肺与脾
B．肺与肝
C．肺与肾
D．脾与肾
E．肝与肾

轻集料混凝土由于质量轻、便于施工等优点而被广泛应用，关于其配制和使用说法正确的是( )。

A．轻集料混凝土用水量比普通混凝土少

B．轻集料混凝土的弹性模量比普通混凝土低

C．轻集料混凝土不能用于承重构件

D．轻粗集料对轻集料混凝土强度的影响比石子对普通混凝土强度影响小

推动血液运行的基本动力是（）

A.心的功能

B.脾的功能

C.肝的功能

D.肺的功能

E.肾的功能

电脑业几乎没有人不认识比尔·盖茨，他被认为是电脑天才，同时在他身上我们也印证了那句话——“英雄出少年”。他非常年轻的时候就涉足电脑软件行业，而且很快就已经小有名气了。他是第一个提醒人们重视软件非法复制的程序员，他希望电脑软件能够广泛地被使用，形成统一的标准。另一方面，他又不希望自己的软件成为免费的午餐，他很想在软件开发这一领域有所作为，最后我们就看到了“微软帝国”的建立。

工业社会在其商业发展阶段，只要控制了产品，就可以拥有财富；在工业资本发展阶段，只有控制了资本才可以拥有财富；而在信息资本发展阶段，只有具有掌握人才的能力，才能拥有财富。实际上，盖茨最让人佩服的地方既不在于他的技术，也不在于他的市场运作能力，更不在于他逐渐积累的雄厚的资金基础，而是他善于吸引和凝聚众多人才的能力，就连盖茨本人也常常感慨：“和一群天才们一起工作是多么有趣的一件事啊!”

盖茨对企业的管理理念是“让员工和公司一起致富”。微软公司的工资水平其实并不是很高，但他会给员工丰厚的本公司的股票收益，这样，员工就能够把自己和公司连为一体，能动性和主动性自然而然就发挥出来了。世界富翁排行榜上总是以微软人最为耀眼，微软也以百万富翁多而闻名。微软吸引、使用、培养和保留人才的做法值得认真研究，盖茨的企业管理方法也值得学习。

盖茨最让人佩服的地方在哪里（）

A．他的技术

B．他善于吸引人才的能力

C．他雄厚的资金基础

D．他的市场运作能力

重度妊高征病人首选的治疗方法是

A．降压(肼苯哒嗪)
B．镇静(冬眠灵)
C．解痉药(硫酸镁)
D．利尿药(速尿)
E．脱水药(甘露醇)