治疗指数低者静脉滴注给药;治疗指数高者分次给药,以保证血药浓度始终高于最低有效浓度针

题型:单项选择题

问题:

治疗指数低者静脉滴注给药;治疗指数高者分次给药,以保证血药浓度始终高于最低有效浓度针对()

A.半衰期大于30小时

B.半衰期大于24小时

C.半衰期8~24小时

D.半衰期小于30分钟

E.半衰期30分钟~8小时

考点:执业西药师自我药疗与药物治疗自我药疗与药物治疗题库
题型:单项选择题

通信系统的基本模型通常包括(),(),(),(),(),()。

题型:单项选择题

国家发展和改革委员会、中国人民银行、财政部及商务部发布的有关信息,对分析"宏观经济晴雨表"的证券市场而言具有重要的意义。()

题型:单项选择题

默写《荀子·劝学》从“积土成山”到“金石可镂”。

积土成山,_________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________,金石可镂。

题型:单项选择题

TC公司是一家典型的制造企业,由刘某于2009年12月份创建,刘某在创建之前曾在某国有大型企业工作16年,于是在TC公司成立之初,便一手确定了公司的工资体系,前后经历了调整后形成了现行的工资制度,工资水平处于行业工资水平的50%处,核心技术管理人员的工资水平接近同行工资水平的25%,工资水平按行政级别确定,共分48级,工资等级间的级差为50-80元,但现在员工对工资很不满意,屡屡出现迟到、早退、怠工等现象,专业技术管理岗位人员流失严重,因此,刘某打算对尤其是工资制度进行一次全面变革。请结合本案例回答以下问题:

公司如何确定新的工资体系?应按照什么样的程序进行设计?(14分)

题型:单项选择题

长沙社保卡账号是哪个?

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