我国是世界上严重缺水的国家之一.为了倡导“节约用水从我做起”,小刚在他所在班的5

题型:解答题

问题:

我国是世界上严重缺水的国家之一.为了倡导“节约用水从我做起”,小刚在他所在班的50名同学中,随机调查了10名同学家庭中一年的月均用水量(单位:t),并将调查结果绘成了如下的条形统计图

小题1:求这10个样本数据的平均数、众数和中位数;

小题2:根据样本数据,估计小刚所在班50名同学家庭中月均用水量不超过7 t的约有多少户.

考点:全面调查和抽样调查频数与频率直方图扇形图
题型:解答题

以下哪项不是梅毒的临床分型()。

A.三期梅毒

B.先天梅毒

C.梅毒下疳

D.一期梅毒

E.二期梅毒

题型:解答题

某公司经营风险较大,准备采取系列措施降低经营杠杆程度,下列措施中,无法达到这一目的的是( )。

A.降低利息费用

B.降低固定成本水平

C.降低变动成水本

D.提高产品销售单价

题型:解答题

关于光学密度叙述,错误的是

A.密度以D表示(Densit

B.密度是阻光率以10为底的对数

C.照片影像的密度,要用看片灯测量

D.D=lgI0/I,I0为入射光强度,I为透射光强度

E.适合诊断的密度范围在0.25~2.0

题型:解答题

试题三
HS是一家具有60多年历史的大型国有制造企业,主营业务为工程机械产品制造,人员规模2000余人,主要面对华北和西北市场。由于中国工程机械市场在2001年爆发性增长,企业销售规模增长迅速,在2002年到2005年之间,销售收人从16亿元增长到30亿元左右,成为行业内领先品牌。然而,在风光的销售业绩的背后,是企业内部的管理问题,其中最突出的就是薪酬问题。该企业目前有几种适用于不同类型岗位的工资制度。例如:(1)职能部门采用的是以岗位工资为主导的工资制度,即在每月发放的工资中,岗位工资约占80%,绩效工资占20%左右;(2)技术部门实行的是组合工资制,它由基本工资、岗位工资和项目奖金三部分组成;(3)车间工人采用的是计件工资加奖金的工资制度。
随着企业发展,高学历、高素质的员工越来越多,企业对产品研发、市场销售人员以及一线的生产工人的操作技能和专业能力要求越来越高。于是,分管人力资源管理工作的副总经理张彬先生开始关注工资制度的改革问题,并考虑在企业推行技能工资制度的可能性,试图通过构建技能和能力工资体系,调动员工提升个人能力素质的主动性,从而促进学习型组织的建立。
请结合本案例,说明企业推行技能工资制应当注意哪些问题

题型:解答题

单相工频交流电气化铁道牵引负荷对()系统的影响分三个方面。

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