对动物大肠内病变诊断最有效、最安全和最可靠的检查方法是() A.普通内镜检查 B.色

题型:单项选择题 A1型题

问题:

对动物大肠内病变诊断最有效、最安全和最可靠的检查方法是()

A.普通内镜检查

B.色素内镜检查

C.纤维结肠镜检查

D.超声内镜检查

E.胶囊内镜检查

考点:执业兽医考试兽医临床诊断学兽医临床诊断学题库
题型:单项选择题 A1型题

病人身热烦躁,面白而时浮嫩红,口于咽燥,大便不实,小便清,舌淡紫,苔黑不干,脉浮大无力。应属

A.表寒里热

B.上热下寒

C.表热里寒

D.真寒假热

E.真热假寒

题型:单项选择题 A1型题

植物是主要的造园要素之一,其作用描述不正确的是()。

A、表现时空变化

B、创造空间

C、改造地形

D、倒影背景

题型:单项选择题 A1型题

高位水箱用于贮水和稳定水压,水箱通常用()等材料制作。

A、碳素钢板

B、钢筋混凝土

C、不锈钢

D、玻璃钢

E、陶瓷

题型:单项选择题 A1型题

“愿人人战死而失台,决不愿拱手而让台。”这是台湾人民因为哪条条约的签订而集会示威()

A.《南京条约》

B.《马关条约》

C.《辛丑条约》

D.《尼布楚条约》

题型:单项选择题 A1型题

试题六
某公司是一家大型国有企业,2006年该公司转制为股份制上市公司。随着公司性质的改变,原有的人力资源管理制度严重制约着公司的发展:公司业绩严重下降;员工对工资很不满意,屡屡出现迟到、早退、怠工的现象;核心技术、管理岗位人员流失严重等。因此该公司打算对人力资源管理制度,尤其是工资制度进行改革。
该公司原有的工资制度概况如下:
工资水平处于行业水平的50%点处,但核心技术、管理岗位员工的工资只达到行业工资水平的25%点处;
工资等级按行政级别划分,共48级,工资等级间的级差为50元;
工资的调整采取“一支笔”政策,总裁同意就可以。
请根据案例回答以下问题:

如果该公司计划引入宽带式工资体系,应当按照什么样的程序进行设计

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