常用的培训方法和手段有哪些?

题型:问答题 简答题

问题:

常用的培训方法和手段有哪些?

考点:高级人力资源管理师(一级)高级人力资源师综合练习高级人力资源师综合练习题库
题型:问答题 简答题

患者女,49岁,腹泻10余年,加重3年,近半年出现阵发性面部皮肤潮红、出汗伴体重下降2.5~3.0kg,B型超声发现肝脏多发占位;其中右肝占位形似“牛眼征”。

首选的检查()

A.B型超声

B.尿5-HT与5-HIAA

C.CT

D.乙肝五项

E.血浆雌激素水平

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矿业工程直接工程费有()。

A.流动施工津贴

B.水泥材料购置费

C.通风机租赁费

D.运输系统人工费

E.营业税

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关于X线照片影像的形成要素,不包括()

A.照片密度

B.照片的感度

C.照片的对比度

D.照片的锐利度

E.照片的放大与变形

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某市2009年拟建住宅楼.建筑面积6500m2,编制土建工程概算时采用2005年建成的6000m2某类似住宅工程预算造价资料见下表。由于拟建住宅楼相对于已建成的类似住宅在结构上作了调整,拟建住宅每平方米建筑面积比类似住宅工程直接工程费增加25元,拟建新住宅工程所在地区的利润率为7%,综合税率为3.413%。

用类似工程预算法编制拟建新住宅工程的概算造价和每平方米造价。

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劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应承担何种法律责任?()

A、赔偿损失

B、行政处罚

C、支付补偿金

D、支付赔偿金

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