有效协调的原则有哪些?

题型:问答题 简答题

问题:

有效协调的原则有哪些?

考点:管理学管理哲学管理哲学题库
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董事会、首席执行官、内部审计人员和外聘审计师对风险管理的责任是()

A.监察内部控制系统的有效性

B.为内部控制制定基调

C.制订程序和政策

D.实施程序和政策

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“不索取和非法收受患者财物;不收受医疗器械、药品、试剂等生产、经营企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成;不违规参与医疗广告宣传和药品医疗器械促销”体现了哪项基本行为规范()。

A.廉洁自律,恪守医德

B.遵纪守法,依法执业

C.严谨求实,精益求精

D.优质服务,医患和谐

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女性,35岁,间断上腹痛2个月,胃镜检查提示胃窦溃疡。既往慢性结肠炎2年()

A.阿托品

B.奥美拉唑

C.雷尼替丁

D.枸橼酸铋钾

E.米索前列醇

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用人单位可以解除劳动合同,但应提前通知劳动者。出现下列( )情形,用人单位可以在提前通知劳动者的情况下解除劳动合同。

A.劳动者患病或者因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的

B.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的

C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作岗位的

D.患职业病者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

E.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的

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中世纪城市法发展的第二个阶段是()

A.习惯法的汇编

B.成文法典的编纂

C.城市 * * 的颁布

D.城市同盟法的出现

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