如图所示，O、B、A为一粗糙绝缘水平面上的三点，一电荷量为-Q的点电荷固定在O点

有人狂笑时用力过猛，使上下颌不能合拢，这是由于 [ ]

A．关节头从关节窝中脱出

B．关节腔内可能有积液

C．关节头从关节囊中脱出

D．关节软骨发生病变

阅读下列材料，回答问题：（5分）

材料一 如下两幅图均为朱宣威在1956年创作的速写作品《报喜》

（1）这两幅作品报的什么喜事？它们的实质是什么？（2分）

材料二  1957—1966年，中 * * 党领导全国人民探索社会主义道路，尽管发生了严重失误，但仍取得了社会主义建设的重大成就。

——以上材料摘编自中学历史课本

（2）材料二中的“严重失误”主要指的是什么？由此，你获得了哪些认识？（3分）

可用于各种干扰事件和多种干扰事件共同作用所引起的工期索赔的计算方法是( )。

A．比例分析法

B．直接法

C．网络分析方法

D．间接法

MA5200G最新版本支持LAC、LNS、LTS功能，假设一台MA5200G-4作为LNS时所有业务槽位都配置为SPU板，那么这台MA5200G最多支持同LAC建立多少条隧道及会话（）。

A、16K隧道，32k会话

B、32K隧道，32k会话

C、16K隧道，24k会话

D、32K隧道，48k会话

(由单选和多选组成。)

某国有企业在过去的几年里吃大锅饭现象严重，人浮于事，效率低下，连年亏损；小王被聘为人事部主任后进行大刀阔斧的改革：首先将“人事部”改为“人力资源部”，突出对人力资源的重视；然后对公司的岗位进行科学的、高效率地设置；接着对员工从履历、经验、潜质等各方面进行综合、全面的评价，将不合格的员工解聘；针对岗位空缺向社会招聘大量人才，将他们分配到不同的岗位上；年终针对员工的绩效进行综合考核，最后认真总结评价各员工及工作岗位的安置情况，效率状况，并适时调整。请回答如下问题：

职位作为企业人力资源管理的基础性工作，其构成要素是（）。

A．职务、职权、任务

B．职务、编制、职责

C．职务、职权、责任

D．职务、编制、职权