通常在中高级人才选拔的程序和方法中,所用的方法是()。 A.预筛选申请材料 B.预备

题型:多项选择题

问题:

通常在中高级人才选拔的程序和方法中,所用的方法是()。

A.预筛选申请材料

B.预备面试

C.职业心理测试

D.结构化面试

E.评价中心测试

考点:高级人力资源管理师(一级)第三节企业招聘规划与人才选拔第三节企业招聘规划与人才选拔题库
题型:多项选择题

一般来说,各种教学方法既有启发性质,又有注入性质。

题型:多项选择题

人类正面临着全球变暖的挑战。联合国的一份报告为我们( )了气候变化将会产生的灾难性后果。

A.概括

B.描述

C.记录

D.记述

题型:多项选择题

下面是一则流传很广的手机短信,请你从语文的角度加以赏析,说一说它广为流传的原因。

  删除昨天的烦恼,确定今天的快乐,设置明天的幸福,存储永远的爱心,取消世间的仇恨,粘贴美好的心情,复制醉人的风景,打印灿烂的笑容。

原因:_________________________________________________________

题型:多项选择题

()技术诞生的标志是1947年发明的晶体管。

A.网络

B.信息

C.通信

D.微电子

题型:多项选择题

环境空气样品与水样、食品样品最大的不同之处是()。

A.环境空气流动性大

B.环境空气空间浓度不均匀

C.同一位置不同时间浓度不同

D.环境空气污染物浓度低

E.环境空气污染物浓度高

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