― Is Kate in, please? I want to ______ h

依据产生的根据不同，抵销可分为（）。

A.法定抵销

B.约定抵销

C.协商抵销

D.指定低销

E.强制抵销

产后沮丧高峰期出现在 （）

A.产后2～3天

B.产后3～4天

C.产后5～14天

D.产后2周

E.产后4～6周

650MB的CD光盘存储了80分钟的音频数据，则播放该音频信号的数据传输率大约是（）。

A、15Mbps

B、10Mbps

C、1Mbps

D、20Mbps

1951年底到1952年春，中 * * 党在党政机构工作人员中开展的运动是( )

A． * * 反革命运动
B．整党运动
C．“五反”运动
D．“三反”运动

A钢铁制造公司招用了一批工人，高某(男，22周岁)是其中一员。高某上班后，多次向公司提出签订劳动合同，可一直到高某上班后2个月，公司才与他订立书面劳动合同。合同中约定有，暂定一年试用期，试用期满，经考核合格，对高某予以转正，并录用为职工，确定正式合同期，实行劳动合同制；高某人公司时，须交纳2000元押金，合同期限届满后退还；在履行合同过程中，若发现高某不能胜任工作，公司可随时解除劳动合同；患病或非因工负伤的，可以报销医疗费，医疗期满后，如因不能从事原工作的，公司可以解除劳动合同，并不予补偿；合同期内高某不得结婚，否则公司有权解除劳动合同；高某如要求提前解除合同，需提前45天通知公司，同时，所交押金不予退还；公司按照国家规定向高某提供必要的劳动保护用品，高某应遵守有关的规章制度，如果高某因违反操作规程而负伤，公司不予负责；高某可以自愿参加失业保险和养老保险。
请根据《劳动合同法》的有关规定，回答下列问题：
(1) 高某与A公司的劳动关系何时确立为什么
(2) A公司在高某上班后2个月与之订立书面劳动合同的行为是否合法为什么
(3) 上述劳动合同内容有何违法之处为什么