利用钢尺探究声音高低与振动频率的关系,请完成实验步骤: (1)将钢尺的一端紧压在

题型:问答题

问题:

利用钢尺探究声音高低与振动频率的关系,请完成实验步骤:

(1)将钢尺的一端紧压在桌面上,另一端伸出桌面,拨动钢尺使它发声;

(2)______,拨动钢尺使它发声;

(3)观察比较两次实验时______和______.

考点:音调与频率的关系
题型:问答题

影响舒适的心理方面因素是()

A.角色行为冲突

B.面对各种压力

C.陌生病房环境

D.严重噪音干扰

E.身体活动受限

题型:问答题

下列各组加点词的意义和用法,不相同的一项是

                  

题型:问答题

市场调研通常从收集()开始,必要时再采用各种调研方法收集第一手资料。

题型:问答题

(二) 某IT企业是位于中关村的一家公司。在成立初期技术部门的员工常常需要处理大量具有挑战性的工作,员工们士气高涨。公司因此得到了较快的发展。在过去的3 年里,公司业务逐渐增加,规模也在不断扩大,但在管理方式上并没有发生相应的改变。比如,人力资源部在招聘员工时仍旧采用最初的较不正规的程序,人力资源 部任人唯亲的现象比较严重,有些人辛苦工作却得不到绩效奖励和提拔,有些人却靠关系青云直上。后来,考虑到公司的实际情况和外部市场环境,管理层决定将产 品目标定位于低端市场。产品市场定位调整后,技术部门的员工不满足于天天流水线似的低端技术操作,山现了一些不满情绪,员工的迟到、缺勤率在逐步上升,甚 至有年轻的骨干想要离职:而多数老员工,尽管对公司现状不满,但仍寄希望于管理层,相信公司能够改变现状,并尽力维护公司的利益和形象。公司管理层意识到问题的严重性,决定向咨询公司求助。咨询公司建议公司开展工作满意度调查。

影响该公司技术部员工的工作满意度的主要因素是()。

A.员工的人格特质与工作不匹配

B.工作环境差

C.待遇不公平

D.工作挑战性太低

题型:问答题

下面关于揖作型数据与分析型数据之间的区别的说法中,哪个是错误的

A.分析型数据是经常更新的

B.分析型数据支持管理需求

C.操作型数据是面向应用的

D.操作型数据支持日常操作

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