对待挫折，正确的态度是 A．挫折是一种灾难，只能任其摆布 B．人生难免有挫折，我

在△ABC中，∠A=90°，对应的三条边分别为a，b，c，则a，b，c满足的关系是（　　）

A．a²+b²=c²

B．a²+c²=b²

C．b²+c²=a²

D．b+c=a

一般而言，当一种商品的价格上涨至远离其基本价值，或是远超国民的消费能力时，其价格必然[ ]

A．最终上涨

B．最终回落

C．低于价值

D．高于价值

作文（60分）

阅读下面的文字，根据要求作文。

美国心理学家詹姆士说过：“人类本质中最殷切的需求是渴望被肯定。”现实生活中，并不是缺少价值，而是缺少肯定。许多时候我们不是不能肯定，而是不愿肯定，或者说不会肯定。学会肯定，不仅体现出一种力量、一种卓识，更能凸显一种睿智、一种品质。每一个人都有期待肯定的心理，当这种需要得到满足的时候，人们就会欢欣鼓舞，动力不竭。

请结合自己的体验与感悟，写一篇文章。

要求：①自选角度，自定文体（除诗歌外）。②不少于800字。③不得套作，不得抄袭。

1995年12月1日夜，马尔登•米尔斯公司发生了火灾。亚伦•费尔斯丁是这家家族企业的第三代传人。在火灾发生后，他并没有简单地采取拿到火灾保险，然后转到海外去从事经营的做法。他采取的做法是：首先为1400名因火灾而失去工作岗位的员工支付3个月的工资，并且将这些员工的健康福利增加9个月，然后再开始重建工厂。他的这些做法使他赢得了全世界范围内的广泛赞誉。费尔斯丁要重建马尔登公司的誓言吹响了公司奋进的号角。在火灾发生之后的第二天，费尔斯丁出乎人们意料地宣布要向员工支付薪水和福利。在他宣布自己的承诺的时候，许多工人潸然泪下。公司成立了一个由费尔斯丁本人、其他三位高级管理人员以及来自各个部门的代表组成的危机处理小组。这个危机处理小组每天开会讨论伤者的处境，对公司员工当前的最紧迫需要进行评估，建立一个沟通暨员工培训中心，争取社区资源的帮助——甚至包括为公司员工家中的孩子搜集圣诞节礼物。火灾过后，公司重建厂房，买入新的技术，当工人们等待采用新技术的工厂重新开工时，他们得知，要想操作新的机器设备，就必须掌握计算机知识。在不到一年的时间里，600多名员工就在公司内部的沟通中心或者是企业外部的培训机构完成了计算机课程的学习。之后，马尔登公司的员工凭借熟练的技术和对公司很高的忠诚度为公司赢得了较高的市场声誉，最终使马尔登公司得到了大量的订单。

引发麦当劳这次变革的原因是（）。

A、内部原因

B、外部原因

C、技术因素

D、内部原因和外部原因

哪些危险货物不能混装在同一包装内？