微软公司的创始人比尔·盖茨以敢冒风险驰名。他特别喜欢招用有过失败经历的人。一位哈
题型:选择题
问题:
微软公司的创始人比尔·盖茨以敢冒风险驰名。他特别喜欢招用有过失败经历的人。一位哈佛大学教授也说:“现在主管们讨论候选人时会说:‘太让我们担心的是,这个人还未经历过失败。’”你对这两个事例的理解是
A.挫折总能造就强者
B.挫折越多越好
C.挫折能够让人总结教训、积累经验、获得智慧
D.挫折对于任何人都是一种有力的激励
微软公司的创始人比尔·盖茨以敢冒风险驰名。他特别喜欢招用有过失败经历的人。一位哈佛大学教授也说:“现在主管们讨论候选人时会说:‘太让我们担心的是,这个人还未经历过失败。’”你对这两个事例的理解是
A.挫折总能造就强者
B.挫折越多越好
C.挫折能够让人总结教训、积累经验、获得智慧
D.挫折对于任何人都是一种有力的激励