梅斯特等10人在某酒店洗衣房工作。该酒店洗衣房由一名副经理负责经营管理。由于经营和市场等原因，洗衣房长期处于亏损状态。从2001年3月份起，酒店以洗衣房长期亏损为由，停发了梅斯特等 10人的工资。梅斯特等10人不服，遂于同年4月向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求该酒店补发梅斯特等10人3月份工资，并支付赔偿金。假设洗衣房的员工中，王雪亮已经怀孕6个月，那么以下做法错误的是( )。
A．从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B．安排其延长工作时间，每周加一天班，每天加班1小时
C．酒店经营状况恶化，酒店依照法定程序辞退王雪亮
D．从事夜班劳动