马克思主义哲学的产生,是人类认识史上一次最为壮丽的日出,是人类认识发展结出的丰美

题型:选择题

问题:

马克思主义哲学的产生,是人类认识史上一次最为壮丽的日出,是人类认识发展结出的丰美硕果。马克思主义哲学的产生有其自然科学基础,说明

A.具体科学是哲学的基础

B.自然科学越发展,哲学越正确

C.自然科学指导哲学的发展

D.马克思主义哲学是自然科学研究的成果

考点:马克思主义哲学的产生、基本特征及意义哲学与时代关系马克思主义中国化的理论成果
题型:选择题

早产儿有呼吸暂停,主要是因为()

A.肺泡数量相对少

B.呼吸中枢相对不成熟

C.肺泡表面活性物质少

D.肋间肌肌力弱

E.膈肌位置高

题型:选择题

某建筑工程公司正在研究购买甲与乙两种吊装设备何者有利的问题。甲设备价格为700万元,寿命期为4年;乙设备的价格为1400万元,寿命期为8年。两种设备的动力费、人工费、故障率、修理费、速度和效率等都是相同的,假设资本的利率为10%。已知:(A/P,10%,4)=0.31547,(A/P,10%,8)=0.18744。

该建筑工程公司正在研究的吊装设备购买问题属于()的选择问题。

A.互斥方案 

B.单一方案 

C.独立方案 

D.混合方案

题型:选择题

某公司刚刚进行了一年一度的绩效考核工作,但考核效果并不理想,不仅员工对考核怨声载道,许多管理者也表现出抵触情绪。为了弄清原因,王总经理约谈了销售部李经理和财务部韩经理。销售部李经理快人快语:"我们部门总共10个人,负责公司6个地区的销售工作,虽然公司为我们制定了具体量化的绩效指标,可是我们的员工天天加班加点,拼命工作,仍无法达到这些指标的要求。"财务部韩经理更是急不可待:"财务部门的工作基本上都是按照会计准则和业务规范来完成的,这些工作很难与创新能力等指标及其评定标准对应,而且要评价的指标太多太细,占用了大量的时间。此外,除了要求我给部门员工打分之外,还要让外部门的人也给他们打分,这样做是否恰当?一方面他们对我们部门的工作并不了解,另一方面财务工作经常会得罪人,让被得罪过的人考评我们,能保证公平吗?"听了大家的各种意见反馈,王总经理陷入了深深的思考之中。

财务部门绩效考核中存在的问题有()。

A.对财务部门的考核指标不能很好地反映部门的职责

B.对财务部门的考核指标太多太细,不能反映职能工作的重点

C.在财务部员工的考核主体中,不应包括财务部经理

D.部分考核主体的偏见影响了考核结果的准确性

题型:选择题

简述痤疮的严重程度分类。

题型:选择题

工作不负责任,经常产生废品,损坏设备工具,浪费原材料、(),造成经济损失的要给予处罚。

A、财产

B、人力

C、能源

D、资金

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