关于澳门特别行政区人员的任免,下列哪一选项是错误的?() A.澳门特别行政区各级法院

题型:单项选择题

问题:

关于澳门特别行政区人员的任免,下列哪一选项是错误的?()

A.澳门特别行政区各级法院的法官,根据当地法官、律师和知名人士组成的独立委员会的推荐,由行政长官任免

B.澳门特别行政区检察长由行政长官提名,报中央人民政府任命

C.澳门特别行政区立法会设 * * 、副 * * 各一人。 * * 、副 * * 由立法会议员互选产生

D.澳门特别行政区行政长官在当地通过选举或协商产生,由中央人民政府任命

考点:国家司法考试司法考试卷一国家司法考试模拟试题三(卷一)
题型:单项选择题

国际警务合作

题型:单项选择题

下列()是劳动法的特征

A、调整对象为人身关系和财产关系

B、劳动法对民法的依附性

C、保护法益的倾斜性

D、调整内容的单一性

题型:单项选择题

不孕不育治疗属于医保报销范围吗?

题型:单项选择题

对称密码体制的缺点是:()

A.密钥量大,难以管理

B.密文的长度往往大于明文的长度

C.密钥分发需要安全通道

D.难以解决不可否认的问题

题型:单项选择题

KT公司是一家著名的外资企业,员工的待遇不错,但很多员工都反映工作太忙了,压力太大了。有一天,年仅35岁的员工小邓突然昏倒在地,被送到医院后,医院诊断其为肝癌晚期。经过几十天的努力,先进的医疗技术并没有挽留住小邓的生命。小邓的家人悲痛欲绝,联想到小邓在KT公司工作期间,经常加班加点工作,身体出现种种不适症状时,也因工作繁忙没有时间去进行进一步的检查和治疗。于是,家属认定小邓属于“过劳死”,应认定为工伤(KT公司已为全体职工参加了工伤保险);而KT公司的态度也非常坚决,认小邓为的死亡完全是由于自身疾病所致,与公司无关。

从法律角度来说,KT公司认为小邓死亡不能认定为工伤,是否合理?()

A、合理

B、不合理

C、判定条件不充分,无法判定

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