下列句中，“所以”表工具、凭借，可译成“用来……”的是( ) A．以其所以至之鲜也

下列（）变化属于变更管理范围

A、法律法规

B、机构/人员

C、设备或工艺流程

D、恶劣天气

许多企业都重视劳动者素质的提高，包括注重培养劳动者的创新精神和创新能力，从而促进了生产的发展。这表明，劳动者[ ]

A、在生产中起主导作用

B、是生产关系的基础

C、是生产力发展水平的重要标志

（）是战术训练的基础。

A.技术训练

B.业务训练

C.实地演练

D.战术演习

背景材料：2011年，某房地产公司与出租汽车公司（以下合并简称建设方）合作，在某市市区共同开发房地产项目。该项目包括两部分，一部分是6.3万m²的住宅工程，另一部分是与住宅相配套的3.4万m²的综合楼。该项目的住宅工程各项手续和证件齐备，自2008年开工建设到2011年4月已经竣工验收。综合楼工程由于合作双方对于该工程是作为基建计划还是开发计划申报问题没能统一意见，从而使综合楼建设的各项审批手续未能办理。由于住宅工程已竣工验收，配套工程急需跟上，在综合楼施工许可证未经审核批准的情况下开始施工。该行为被市监督执法大队发现后及时制止，并责令停工。

本案例中，建设方应当按照国家有关规定向（）申请领取综合楼的施工许可证。

A.发改委

B.工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门

C.工程所在地市级以上人民政府建设行政主管部门

D.工程所在地省级以上人民政府建设行政主管部门

关于培训手段论述错误的是（）

A.知识培训多采用课堂讲授法

B.态度培训以情景模拟为主

C.进行技能培训时分组讨论法较为有效

D.选择培训手段要因人而异