甲饭店招用乙某为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况,下列哪些选

题型:多项选择题

问题:

甲饭店招用乙某为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况,下列哪些选项是正确的?

A.因甲强迫乙加夜班,乙可随时通知解除合同

B.因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资,乙可随时通知甲方解除劳动合同

C.在试用期内,乙可随时通知甲解除合同

D.甲没有按照约定提供劳动条件,乙有权随时通知甲方解除合同

考点:国家司法考试司法考试卷三2000国家司法考试(卷三)全真试卷
题型:多项选择题

研究电接触理论所涉及的三类问题是().

A、接触形式,触点结构,接触电阻

B、接触形式,接触压力,接触电阻

C、接触材料,气体放电,触点磨损

D.接触电阻,气体放电,触点磨损

题型:多项选择题

药物不良反应从病因学分为

A.B型药物不良反应和C型药物不良反应

B.C型药物不良反应和D型药物不良反应

C.A型药物不良反应和B型药物不良反应

D.功能性病变和B型药物不良反应

E.A型药物不良反应、B型药物不良反应、C型药物不良反应三种类型

题型:多项选择题

亚油酸是()

A.n-3系脂肪酸

B.n-6系脂肪酸

C.n-7系脂肪酸

D.n-9系脂肪酸

题型:多项选择题

分馏系统操作过程中要掌握好物料平衡、热量平衡和温度平衡。

题型:多项选择题

江汉石油管理局钻井公司的HSE方针是“以人为本,();预防为主,();减污降耗,()”。

A、安全第一、削减风险、节约能源;

B、保证安全、防止污染、节约能源;

C、保障健康、保证安全、保护环境;

D、安全第一、保护环境、节约能源;

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