下列有关税务登记的表述正确的是()。 A．县级以上国家税务局(分局)是税务登记的主管

患者男，58岁。饮酒30余年。5小时前大量饮酒后突然出现上腹痛，弯腰抱脓体位疼痛缓解，伴呕吐及发热，1小时前出现幻觉及烦躁不安。查体：意识恍惚，计算力、定向力降低，查体不配合。

下列哪项不是急性重症胰腺炎的表现（）。

A.烦躁不安，四肢厥冷

B.血钙<2mmol／L

C.血糖>11.2mmol／L（无糖尿病病史）

D.血尿淀粉酶值明显升高

E.腹水淀粉酶值明显升高

F.CT评分为C级

甲公司职工人数为120人，全体职工均于2008年3月1日签订了1年期的劳动合同。从2008年9月起，由于市场发生变化，生产经营发生严重困难，甲公司开始拖欠职工工资。
2009年1月，甲公司濒临破产，被法院裁定进行重整。甲公司决定裁减部分职工，裁减人数初步确定为15人，不支付经济补偿。公司要求被裁减人员办理解除劳动合同手续时遭到拒绝。
后经公司再次研究，修改裁员方案，裁减人数修改为10人，并按有关法律规定向被裁减人员支付经济补偿。张某认为自己不应当被裁减，理由是自己还有6年就退休了，为公司已连续工作17年，没有功劳也有苦劳。公司认为其理由不能成立。
2009年5月，甲公司经过重整，生产经营好转，决定重新向社会招聘职工。张某得知后，要求在同等条件下被优先聘用。
要求：根据劳动合同法律制度的规定，分析回答下列第65～67小题。

关于该公司第一次做出裁员决定的说法，正确的是( )。

A．裁员程序不合法

B．用人单位依照企业破产法规定进行重整，需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，用人单位需提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案要向劳动行政部门报告

C．因为经营困难，所以用人单位裁减员工可以不用支付经济补偿

D．用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿

配送中心经营绩效管理子系统中，包括（）模块。

A．配送资源计划

B．运输资源管理

C．经营管理

D．绩效管理系统

E．库存资源管理

电除尘器所用高压硅整流器为高（）电气设备，严禁（）运行，不允许在设备运行状态下转换（），以便保护电气设备。

下列说法正确的是：（）.

A.只有在局方认可的高等院校担任教员的人员，方可免除CCAR61部规定的关于教学原理的理论考试

B.只有已经持有按CCAR61部颁发的飞行教员执照或者地面教员执照的人员，方可免除CCAR61部规定的关于教学原理的理论考试

C.按CCAR61部颁发的飞行教员执照或者地面教员执照的人员，及在局方认可的高等院校担任教员的人员不需要进行CCAR61部规定的关于教学原理的理论考试