下列选项中,关于合同责任制内涵说法错误的是( )。 A.责任制以部门、单位、岗位为主

题型:单项选择题

问题:

下列选项中,关于合同责任制内涵说法错误的是( )。

A.责任制以部门、单位、岗位为主体制定的,规定了每个人应该承担的责任,强调创造性地完成各项任务
B.责任制是根据职位、岗位划分的。不同的职位、岗位其重要程度和责任轻重不同而责任各不相同,责任制完成的标准是多层次的,可以评定等级
C.责任制建立的基本要求是:一个独立的职责,必须由一个人全权负责,同时应做到人人有责可负
D.责任制是要求合同双方互相监督、互相促进、互相管理的一种制度

考点:自学考试项目管理与招标采购项目管理与招标采购
题型:单项选择题

一男性患者,60岁,突感胸骨后疼痛伴有胸闷、憋气,急查心电图见各导联ST段均呈水平型下移达0.08mV,伴有T波倒置,以往心电图正常。最可能的诊断是

A.变异型心绞痛
B.急性心肌梗死
C.典型心绞痛发作
D.陈旧性心肌梗死
E.左心室劳损

题型:单项选择题

通风工程概算应列入()。

A.建筑工程概算

B.设备安装工程概算

C.设备工器具费用概算

D.工程建设其他费用概算

题型:单项选择题

有四种金属A、B、C、D,它们与浓HNO3反应时,只有A不反应,把这四种混合物加入盐酸,其中B、C溶解,过滤后,在滤液中加入过量的NaOH溶液,可得到C离子的沉淀,则这四种金属的活动性强弱的顺序可能是( )

A.BCDA  B.ABCD  C.CBDA  D.DCBA

题型:单项选择题

一般说来,人的心理都具有承受刺激而又不出现异常变化的最高界限,即“阈限值”。这种心理承受力的伸缩性是以刺激量和时间长短为基本前提的。按照心理承受力与观念变革相互作用的程度,表现为适应、基本适应、不适应等多种形式。通常情况下,人的心理承受能力可以适应观念的发展,从而保持社会的发展与稳定。但从历史的发展来看,这只是一种理想形态,在现实的观念变革中是难以实现的。对这段文字的主旨概括最准确的是()。

A.解释何为心理阈限值

B.说明心理承受力与观念变革相互作用的关系及程度

C.人的心理承受能力是保证社会稳定的关键

D.人的心理承受能力很难适应现实的观念变革

题型:单项选择题

张先生和旅行社签订了旅游合同并支付旅游费之后,因故不能成行,张先生让其儿子代其参加旅行。这种情况属于()。

A.合同权利的转让

B.合同义务的转移

C.合同权利义务的概括转移

D.合同的要约变更

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