从心理学角度来说,薪酬是个人和企业之间的一种心理契约,这种契约通过员工对薪酬状况的感

题型:单项选择题

问题:

从心理学角度来说,薪酬是个人和企业之间的一种心理契约,这种契约通过员工对薪酬状况的感知而影响员工的工作行为、工作态度以及各种绩效,这属于薪酬的()。

A.调节功能

B.激励功能

C.保障功能

D.增值功能

考点:中级工商管理经济师中级工商管理考前冲刺卷五
题型:单项选择题

质数a小于13,它加上4或10之后仍然是质数,则a等于______.

题型:单项选择题

实地观察固定资产不可以用于( )。

A.确定固定资产的完整性

B.验证固定资产的所有权

C.了解固定资产的状况

D.确定固定资产的存在性

题型:单项选择题

设备安装时中心线的找正方法是,设备的纵向中心线与基础的()。

A.纵向中心线平行

B.横向中心线平行

C.纵向中心线重合

D.横向中心线重合

题型:单项选择题

口服乳果糖治疗肝性脑病的机制是()

A.分解为乳糖、果糖,NH3

B.乳果糖呈酸性,增加氨排出

C.乳果糖与NH3结合

D.促进胃肠运动,排毒增加

E.抑制肠菌生长的形成和吸收

题型:单项选择题

世界轨道交通装备排名前两位的制造商——中国南车和中国北车即将合并,将以“中国中车股份有限公司”的身份,参与世界高铁市场竞争。南北车合并()

A、公司全部资本不必划分为等额股份

B、股东将按照出资比例行使表决权

C、旨在通过以优代劣,实现提质增效

D、旨在通过优势互补,提高竞争力

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