根据你平时的观察及下表提供的内容,不可能得出的结论是 [ ] A.运动速度最快的 发布时间:2017-04-15 20:21 │ 来源:www.tikuol.com 题型:选择题 问题: 根据你平时的观察及下表提供的内容,不可能得出的结论是[ ]A.运动速度最快的是陆生动物B.动物的运动方式与运动器官相适应 C.所有动物的运动都需要能量D.动物的运动器官和运动方式与环境相适应
题型:选择题 企业在计提了固定资产减值准备后,下列会计处理正确的有()A.固定资产预计使用寿命变更的,应当改变固定资产折旧年限B.固定资产所含经济利益预期实现方式变更的,应改变固定资产折旧方法C.固定资产预计净残值变更的,应当改变固定资产的折旧方法D.以后期间如果该固定资产的减值因素消失,可按不超过原来计提减值准备的金额予以转回E.固定资产确认资产减值损失后,应根据减值后的账面价值为基础计提每期折旧 查看答案
题型:选择题 已知m、n是不同的直线,α、β是不重合的平面,给出下列命题:①若m∥α,则m平行于α内的无数条直线;②若α∥β,m⊂α,n⊂β,则m∥n;③若m⊥α,n⊥β,m∥n,则α∥β;④若α∥β,m⊂α,则m∥β;⑤若α⊥β,α∩β=m,n经过α内的一点,n⊥m,则n⊥β.上面命题中,真命题的序号是 ______(写出所有真命题的序号). 查看答案
题型:选择题 While I was looking through the news online,_.A.did a video of a lovely bear come up B.did come up a video of a lovely bearC.up did a video of a lovely bear come D.up came a video of a lovely bear 查看答案
题型:选择题 小周大学毕业才3年,就成了地处省城的某公司产品开发的技术骨干。公司领导为了留住他、培养他,不断地给他压担子,小周也都能够非常出色地完成。但就在公司准备任命他为公司技术中心副主任,并根据他对于公司所作出的突出贡献奖励他一套100多平方米的住房以给他一个惊喜时,突然接到了小周的辞呈。最后,尽管公司领导多次亲自出面,反复解释、诚心挽留,总归有点事后亡羊补牢之感,还是没有留住小周。原来,小周家乡的一家企业早就看上了他,经过多次游说,终于以乡情、高薪、住房等综合优势,打动了一直犹豫不决的小周。从以上小周流失的例子看,你认为该公司最应该吸取的教训是什么?()A.公司领导应该早点为小周提供各方面条件,以便留住小周这样的关键人才。B.在吸引并留住骨干科技人员上,该公司思想太保守,物质奖励办法不当。C.公司的做法没有什么可改进的地方,面对这种情况实际上是不可能留住小周的。D.公司须加强与骨干人才的沟通,让他们充分感受到公司对自己的重视与关心。 查看答案