列车在减速区运行,具有常用制动控制功能时,监控装置指令输出时机有何规定?

题型:问答题 简答题

问题:

列车在减速区运行,具有常用制动控制功能时,监控装置指令输出时机有何规定?

考点:电力机车司机考试电力机车司机考试题库
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“无论是为了罗马的利益或是为了罗马的安全,都不允许把外国人完全剥夺法律的保护。”针对这种情况,古代罗马帝国颁布了(   )
A.《民法大全》B.《十二铜表法》C.《公民法》D.《万民法》

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20世纪初,德国极力改变现状,积极备战。阅读下列材料,结合所学知识回答问题:

材料一  1913—1914年列强的经济实力及其占有殖民地的情况

国家英国沙俄法国德国日本美国
占世界工业总产量(%)142.6616138
殖民地面积(万平方米)3 3501 7401 0602903030
殖民地人口(万人)39 3503 3205 5501 2301 920970
 

材料二  1902—1914年德、俄、法、英军费开支增加情况统计表

国家德国俄国法国英国
军费开支增长率270%110%80%19%
 

材料三 人类最可尊敬的高尚品格是通过战争而揭示和显露出来的。没有战争,世界将陷入自私自利之中……永久和平是一个梦,并且还不是一个美梦,而战争是上帝安排的世界秩序的一部分。在战争中得到发展的是人类的最高贵的美德,包括勇敢、克己、忠于职责,以及甘冒生命危险的自我牺牲。                     ——德军参谋总长毛奇

(1)依据材料—,指出德国在当时处于怎样的地位?(4分)为此,德国提出了怎样的要求?(2分)

(2)依据材料二、三,结合所学知识,指出德国为实现上述要求所采取的措施。(5分)

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某科研单位由于体制转轨开始面向市场,单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满,认为既不具有内部公平性,也不具备外部竞争性。鉴于以上情况,单位领导请来专家小组,对此进行诊断并提出相应对策。专家组采用评分法对单位内部工作岗位进行了重新评价,并依据评价结果和市场薪资状况建立了薪资等级,并为每一薪资等级设置了薪资幅度。专家组还建议单位设立多种奖励形式,如合理化建议奖等,以激发员工的工作热情。

在薪资结构设计完成时,有些员工目前的工资可能低于设计的薪资幅度最低点的水平,通常采取的对策是()。

A.将此员工调换到适合目前薪资的工作岗位上

B.将此员工的薪资率固定

C.提高此员工的报酬,使其靠近薪资幅度的最低点

D.提高此员工的报酬,使其靠近薪资幅度的最高点

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男性,29岁,发热、咳嗽、腹泻,消瘦,血清HIV抗体(+),考虑为艾滋病。最终经哪一项检查可确定艾滋病的诊断()

A.痰培养

B.粪培养

C.胸部X线片

D.气管镜活检病原体

E.以上皆不是

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带式输送机存有哪些情况时必须停机?

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