人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括()。A.离职率高 B.员工缺乏工作 发布时间:2017-03-16 02:22 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括()。A.离职率高B.员工缺乏工作主动性C.罢工事件D.生达不到规定标准
题型:单项选择题 用右图所示的实验装置探究“产生感应电流的条件”。(1)实验中,通过观察 来判断电路中是否有感应电流。(2)闭合开关,若导体ab不动,左右移动磁铁,电路中 (选填“有”或“无”)感应电流。(3)在仪器和电路连接都完好的情况下,某小组的实验现象不太明显。请提出一条改进措施: 。(2分)(4)该实验的结论是:闭合电路的一部分导体,在磁场中做 磁感线运动时,导体中就会产生感应电流。 查看答案
题型:单项选择题 女,26岁,妊娠45天服用米非司酮及米索前列醇行药物流产,流产后15天仍有多量 * * 流血,下腹痛伴发热。妇科检查:子宫稍大,软,宫口有组织堵塞,宫体有压痛。体温38.5℃,白细胞20×109/L,中性0.85,该病例的诊断是什么?如何处理? 查看答案