人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括()。A.离职率高 B.员工缺乏工作

题型:单项选择题

问题:

人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括()。

A.离职率高

B.员工缺乏工作主动性

C.罢工事件

D.生达不到规定标准

考点:高级人力资源管理师(一级)高级人力资源师综合练习高级人力资源师综合练习题库
题型:单项选择题

合成材料的出现是材料发展史上一次重大突破,下列属于合成材料的一组是(  )

①不锈钢②蚕丝③陶瓷④有机玻璃⑤家用保鲜塑料袋.

A.①②③

B.①②④

C.④⑤

D.③④⑤

题型:单项选择题

用右图所示的实验装置探究“产生感应电流的条件”。

(1)实验中,通过观察                  来判断电路中是否有感应电流。

(2)闭合开关,若导体ab不动,左右移动磁铁,电路中    (选填“有”或“无”)感应电流。

(3)在仪器和电路连接都完好的情况下,某小组的实验现象不太明显。请提出一条改进措施:               。(2分)

(4)该实验的结论是:闭合电路的一部分导体,在磁场中做         磁感线运动时,导体中就会产生感应电流。

题型:单项选择题

女,26岁,妊娠45天服用米非司酮及米索前列醇行药物流产,流产后15天仍有多量 * * 流血,下腹痛伴发热。妇科检查:子宫稍大,软,宫口有组织堵塞,宫体有压痛。体温38.5℃,白细胞20×109/L,中性0.85,该病例的诊断是什么?如何处理?

题型:单项选择题

贴现利息=汇票金额×()×(月贴现利率÷30天)。

A.到期天数

B.票面天数

C.出票天数

D.贴现天数

题型:单项选择题

特种车辆严禁私自外借,有需要外借使用时,必须经过()的批准。

A、代维方

B、雇主

C、主管领导

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