甲公司是国内一家大型农业生产资料集团,近年来致力于推进横向一体化和纵向一体化战略,以

题型:单项选择题

问题:

甲公司是国内一家大型农业生产资料集团,近年来致力于推进横向一体化和纵向一体化战略,以保持国内规模优势。甲公司对其各子公司实行预算管理,并通常使用增量预算方式进行战略控制,子公司预算需要经甲公司预算管理委员会批准后执行。2009年9月,甲公司在化肥市场低迷时期,收购了乙化肥厂。甲公司收购乙化肥厂后更换了其总经理和财务总监,并计划全面改变乙化肥厂的经营策略。2009年ll月,甲公司启动2010年度预算编审工作,此时甲公司应要求乙化肥厂编制()

A.增量预算

B.零基预算

C.动态预算

D.静态预算

考点:注册会计师战略与风险管理综合练习战略与风险管理综合练习题库
题型:单项选择题

根据图片及首字母提示填空。

1. There are a lot of k_   __ in Australia.

2. They go to the c         once a week.

3. It's cold. Please close the d         .

4. Tom doesn't like n___    .

题型:单项选择题

个人消费额度贷款主要用于满足借款人的消费需求,可先向银行申请有效额度,必要时使用,但不使用贷款也需要收取一定利息。()

题型:单项选择题

下列不是葡萄胎转归差的高危因素的是()。

A.完全性葡萄胎

B.hCG>100000U/L

C.年龄大于40岁

D.卵巢黄素化囊肿直径>6cm

E.重复性葡萄胎

题型:单项选择题

民法是调整平等主体的公民之间的、法人之间的及公民和法人之间的()的法律规范的总和。

A.财产关系

B.人身关系

C.诉讼关系

D.合同关系

E.法律关系

题型:单项选择题

根据以下信息,创建工资账套,进行工资系统基础设置:
第一,工资账套参数。工资账套启用日期设置为“2009年1月1日”。选择“人民币”为工资核算记账本位币,自动代扣个人所得税,不进行扣零设置,人员编码长度为4位,只有一个工资类别。
第二,人员类别。人员类别包括管理人员、销售人员、采购人员、生产人员四类。
第三,工资项目内容(见下表)。

工资项目表


工资项目名称 类型 长度 小数 增减项
基本工资 数字 8 2 增项
交通补贴 数字 8 2 增项
奖金 数字 8 2 增项
缺勤扣款 数字 8 2 减项
缺勤天数 数字 8 2 其他

第四,银行名称。选择“中国银行”账号长度11位,自动带出账号长度8位。 第五,个人所得税扣税基数设为2000元。 第六,人员档案(见下表)。

人员档案表


职员编码 职员姓名 性别 学历 所属部门 人员类别 银行代发账号
0001 王静 硕士 账务部 管理 10011305001
0002 邓超 本科 销售部 销售 10011305002
0003 刘佳丽 大专 采购部 采购 10011305003
0004 张亚东 中专 生产部 生产 10011305004

第七,工资数据(见下表)。

工资数据表


职员编码 职员姓名 基本工资
(元)
交通补贴
(元)
奖金
(元)
缺勤天数
(天)
0001 王静 4500 200 800
0002 邓超 3500 200 800 1
0003 刘佳丽 3000 200 800
0004 张亚东 2500 200 800 2

第八,计算公式:缺勤扣款=基本工资/22×缺勤天数 (2)分摊1月份应付职工薪酬并生成记账凭证。 设置分摊构成资料如下表。

应付职工薪酬分摊表


计提类型 计提比例 部门名称 人员类别 借方科目 贷方科目
应付工资 100% 财务部 管理 管理费用 应付职工薪酬
销售部 销售 销售费用 应付职工薪酬
采购部 采购 管理费用 应付职工薪酬
生产部 生产 制造费用 应付职工薪酬
应付福利费 14% 财务部 管理 管理费用 应付职工薪酬
销售部 销售 销售费用 应付职工薪酬
采购部 采购 管理费用 应付职工薪酬
生产部 生产 制造费用 应付职工薪酬

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