()都可以成为劳动法律关系的客体。A.保险福利 B.工资 C.工作时间 D.员工 E

题型:多项选择题

问题:

()都可以成为劳动法律关系的客体。

A.保险福利

B.工资

C.工作时间

D.员工

E.休息休假

考点:助理人力资源管理师(三级)第六章劳动关系管理第六章劳动关系管理题库
题型:多项选择题

根据净现值与折算率的关系,以及净现值指标在方案评价时的判别准则,可以很容易地导出用内部收益率(IRR)指标评价投资方案的判别准则,若IRR,则NPV<0,那么()。

A.方案是可行的

B.方案是可考虑接受的

C.方案是不可行的

D.以上判断中B、C正确

题型:多项选择题

Mr Green is second ______ speed _______ none as a famous athlete.

A.at; to

B.at; with

C.in; to

D.in; with

题型:多项选择题

用于肿瘤复发监测时,对肿瘤标志物的要求是()。

A.敏感性高

B.特异性高

C.精密度严格

D.测定范围越宽越好

E.测定范围无特殊要求

题型:多项选择题

患者女性,2小时前外伤咬伤舌头就诊,缝合伤口时候特别注意

A.细针细线缝合

B.缝合时候不适宜过深过宽

C.保持舌体宽度

D.保持舌体厚度

E.保持舌体长度

题型:多项选择题

不确定度小,测量结果的可信程度高;不确定度大,测量结果的可信程度低。因此,在测量结果的完整表述中,必须包括测量不确定度。()

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