李某2000年被甲公司雇佣,并与公司签订了劳动合同,其工作岗位在产生大量粉尘的生产车

题型:问答题 案例分析题

问题:

李某2000年被甲公司雇佣,并与公司签订了劳动合同,其工作岗位在产生大量粉尘的生产车间。李某上班后,要求发给劳动保护用品,被公司以资金短缺为由拒绝。李某于2006年初生病住院。2006年3月,经承担职业病鉴定的医疗卫生机构诊断,李某被确诊患有尘肺病。出院时职业病鉴定机构提出李某不应再从事原岗位工作。李某返回公司后,要求调到无粉尘环境的岗位工作,并对其尘肺病进行疗养和治疗,但公司3个月后仍没有为其更换工作岗位,也未对其病进行治疗;当李某再次催促公司领导调动工作岗位时,公司以各岗位满员,不好安排别的工作为由,址其继续从事原工作。李某无奈,向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,要求用人单位为其更换工作岗位,对其尘肺病进行疗养和治疗,并承担治疗和疗养的费用。

请分析本案例并指出甲公司的做法违背了哪些劳动法律法规?应该如何正确解决?

考点:助理人力资源管理师(三级)第六章劳动关系管理第六章劳动关系管理题库
题型:问答题 案例分析题

食盐是日常生活的必需品,也是重要的化工原料。粗食盐常含有少量K+、Ca2+、Mg2+、Fe3+、SO42-等杂质离子,实验室提纯NaCl的流程如下

提供的试剂:饱和Na2CO3溶液 饱和K2CO3溶液 NaOH溶液 BaCl2溶液 Ba(NO3)2溶液75%乙醇 四氯化碳

①欲除去溶液I中的Ca2+、Mg2+、Fe3+、SO42-离子,选出a所代表的试剂。按滴加顺序依次为_________________(只填化学式)。

②洗涤除去NaCl晶体表面附带的少量KCl,选用的试剂为_____________

(2)用提纯的NaCl配制500 mL4.00 mol/L。NaCl溶液,所用仪器除药匙、玻璃棒外还有__________________(填仪器名称)。

(3)电解饱和食盐水的装置如图所示,若收集的H2为2L,则同样条件下收集的Cl2_______(填“>”、“=”或“<”)2L,原因是____________________。装置改进后,可用于制备NaOH溶液,若测定溶液中NaOH的浓度,常用的方法为________________。

(4)实验室制备H2和Cl2通常采用下列反应:Zn+H2SO4==ZnSO4+H2↑ MnO2+4HCl(浓)MnCl2+Cl2↑ +2H2O

据此,从下列所给仪器装置中选择制备并收集H2的装置___________(填代号)和制备并收集干燥、纯净Cl2

的装置__________(填代号)。可选用制备气体的装置:

题型:问答题 案例分析题

保险的一般原则中,()原则是在投保人对投保标的进行了重复保险,即向多个保险人对同一标的投保的情况下产生的。

A.近因

B.比例分摊

C.可保利益

D.诚信

题型:问答题 案例分析题

患儿,4岁。发热2天,纳差恶心,呕吐腹渴,口腔内可见数个疱疹,手、足掌心部出现米粒大小的斑丘疹、疱疹,疱液清亮,躯干处未见有皮疹,舌质红,苔薄黄腻,脉浮数。其证候是()。

A.邪伤肺卫

B.邪犯肺脾

C.邪炽气营

D.湿热熏蒸

E.湿盛阴伤

题型:问答题 案例分析题

何种情形下,旅游行政管理部门可以使用旅行社的质量保证金?

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电动式EPS是利用直流电动机作为动力源,电子控制单元根据转向参数和车速等信号,控制电动机扭矩的大小和方向。()

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