影响员工个人行为和工作表现的内部因素是()A.能力 B.机遇 C.人力资源制度 D. 发布时间:2017-02-18 15:11 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 影响员工个人行为和工作表现的内部因素是()A.能力B.机遇C.人力资源制度D.价值观
题型:单项选择题 场景(三) 2008年5月7日,人民法院一审判决某建筑公司因施工质量问题赔偿建筑单位 25万元人民币,支付截止日期为2008年6月20日。建筑公司不服判决,于2008年5月12日上诉,结果二审法院维持了原判。 根据场景(三),回答下列问题:法院审理此案的顺序正确的是( )。A.准备开庭——法庭调查——法庭辩论——合议庭评议——宣判B.准备开庭——法庭辩论——法庭调查——合议庭评议——宣判C.准备开庭——法庭调查——合议庭评议——法庭辩论——宣判D.法庭调查——准备开庭——法庭辩论——合议庭评议——宣判 查看答案