在一些大公司中,总经理、管理人员或专业人员宜采用以()为导向的考评方法A.结果 B.

题型:单项选择题

问题:

在一些大公司中,总经理、管理人员或专业人员宜采用以()为导向的考评方法

A.结果

B.以行为或品质特征

C.工作表现

D.工作能力

考点:助理人力资源管理师(三级)第四章绩效管理第四章绩效管理题库
题型:单项选择题

上班时间,不准睡觉、()、()和干与生产无关的事。

题型:单项选择题

安全阀销钉规格必须符合标准,不得以其它材料代替。

题型:单项选择题

对于互斥方案决策,比选的方案应具有可比性,这种可比性主要包括()。

A.各方案的投资结构相同,具有可比性

B.计算的收益与费用的范围、口径一致

C.计算的时间具有可比性

D.计算的价格可比

题型:单项选择题

女性,20岁。反复发作性呼吸困难、胸闷、咳嗽3年,每年春季发作,可自行缓解。此次已发作1天,症状仍持续加重,体检:双肺满布哮鸣音,心率88次/分,律齐,无杂音。

该患者的诊断应首先考虑为()

A.慢性支气管炎

B.阻塞性肺气肿

C.支气管哮喘

D.慢性支气管炎并肺气肿

E.心源性哮喘

题型:单项选择题

接入突发脉冲序列的保护间隔为8.25比特。()

更多题库