收集培训需求信息的主要方法有()A.面谈法 B.工作任务分析法 C.观察法 D.重点

题型:多项选择题

问题:

收集培训需求信息的主要方法有()

A.面谈法

B.工作任务分析法

C.观察法

D.重点团队分析法

E.调查问卷法

考点:助理人力资源管理师(三级)第三章培训与开发第三章培训与开发题库
题型:多项选择题

电子数据处理系统(EDP)、管理信息系统(MIS)、决策支持系统(DSS),一般来讲,它们之间的关系应该是( )。

A.DSS依赖于MIS,MIS依赖于EDP

B.MIS依赖于DSS,DSS依赖于EDP

C.EDP依赖于MIS,MIS依赖于DSS

D.DSS依赖于MIS,EDP依赖于MIS

题型:多项选择题

下列哪项临床表现是T3、T4分泌增多直接所致

A.甲状腺肿大

B.胫前黏液性水肿

C.突眼

D.摄131I率增多

E.心率增快

题型:多项选择题

若一个工作存在多个紧前工作,则该工作称为()。

A.发散工作

B.汇聚工作

C.紧后工作

D.紧前工作

题型:多项选择题

衰变常数(λ)

题型:多项选择题

为检查采购业务和应付账款是否计入了正确的会计期间,是否存在未入账的应付账款,注册会计师采用的程序恰当的有()。

A.获取并检查被审计单位与其供应商之间的对账单以及被审计单位编制的差异调节表,确定应付账款金额的准确性

B.检查资产负债表日后应付账款明细账贷方发生额的相应凭证,关注其购货发票的日期,确认其入账时间是否合理

C.获取被审计单位与其供应商之间的对账单

D.针对资产负债表日后付款项目,检查银行对账单及有关付款凭证

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