光华公司总经理认为,对管理人员评价的核心应放在行为管理,而不仅是考察指标完成了多少,

题型:问答题 案例分析题

问题:

光华公司总经理认为,对管理人员评价的核心应放在行为管理,而不仅是考察指标完成了多少,销售额达到多少,利润率是多少。在光华公司对管理人员一般从六个方面采取综合素质的考评,这六个方面分别是:战略力、应变能力、协调配合力、团队精神、全局观、学习力与创新力。

(1)请问按效标的不同,绩效考评方法可分为几种?企业管理人员宜采用哪一类考评方法?

(2)运用行为观察量表法就案例中管理人员的“团队精神”指标,设计考评表。

考点:助理人力资源管理师(三级)第四章绩效管理第四章绩效管理题库
题型:问答题 案例分析题

在国际海上危险货物运输中,根据《国际海运危险货物规则》(IMDG Code),按照货物所呈现的危险性分为九大类,其中爆炸品属于第()类。

 

A. A

B. B

C. C

D. D

题型:问答题 案例分析题

关于环氧乙烷的用途,下列说法正确的是()。

A、生产乙醇

B、用作防冻剂

C、生产乙酸

D、生产醇醚

题型:问答题 案例分析题

与数轴上的点一一对应的数是(  )


A.整数                                             B.有理数和无理数

C.有理数                                          D.无理数

题型:问答题 案例分析题

男,47岁,查体发现肝硬化5年。1天前进食硬食物时出现呕血,鲜红色,量约1000ml。应用止血药物治疗后病情好转,但半天前出现睡眠障碍。并出现幻听和言语不清。化验检查示:血氨130γg/dl,血糖5.6mmol/L,尿素氮7.1mmol/L。

患者最可能的诊断是()

A.尿毒症

B.脑血管意外

C.乙型脑炎

D.糖尿病酮症酸中毒

E.肝性脑病

题型:问答题 案例分析题

2℃~10℃是指()
不超过20℃是指()
将容器密闭,以防止尘土及异物进入是指()

A.避光

B.密闭

C.密封

D.阴凉处

E.冷处

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