人力资源评价是指评价员工对()的有价值的活动。A、社会 B、人才市场 C、企业 D、 发布时间:2017-02-17 12:37 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 人力资源评价是指评价员工对()的有价值的活动。A、社会B、人才市场C、企业D、工作岗位
题型:单项选择题 如图所示,平行板电容器AB两极板水平放置,A在上方,B在下方,现将其和二极管串连接在电源上,已知A和电源正极相连,二极管具有单向导电性,一带电小球从AB间的某一固定点水平射入,打在B极板上的N点,小球的重力不能忽略,现通过上下移动A板来改变两极板AB间距(两极板始终平行),则下列说法正确的是( )A.若小球带正电,当AB间距增大时,小球打在N点的右侧B.若小球带正电,当AB间距减小时,小球打在N点的左侧C.若小球带负电,当AB间距减小时,小球可能打在N点的右侧D.若小球带负电,当AB间距增大时,小球可能打在N点的左侧 查看答案
题型:单项选择题 为防止游离酸对牙髓的刺激,年轻患者的恒牙(活髓牙)采用铸造全冠修复时,不能用的永久性黏固剂是A.磷酸锌黏固剂B.玻璃离子体黏固剂C.丁香油氧化锌黏固剂D.羧酸玻璃离子黏固剂E.合成高分子化合物黏固剂 查看答案